Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Stanowisko ds. obsługi nieruchomości i gospodarowania odpadami
OGŁOSZENIE O NABORZE
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
z dnia 21 grudnia 2015 roku
Burmistrz Miasta Piechowice ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
Stanowisko ds. obsługi nieruchomości i gospodarowania odpadami
w Urzędzie Miasta w Piechowicach, 58-573 Piechowice ul. Żymierskiego 49
w wymiarze pracy:1 etat
1. Wymagania niezbędne:
- spełnianie wymogów określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r o pracownikach samorządowych (t.j.Dz. U. z 2014r., poz. 1202 ze zm.),
- wykształcenie: wyższe,
- posiadanie wiedzy i znajomość przepisów w zakresie:
a) samorządu gminnego,
b) gospodarki komunalnej,
c) ochrony środowiska
d) postępowania administracyjnego,
e) planowania i zagospodarowania przestrzennego,
f) prawa budowlanego,
g) gospodarki nieruchomościami,
h) ordynacji podatkowej
i) ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
- znajomość dokumentów strategicznych regulujących zasady wdrażania funduszy europejskich, praktyka w zarządzaniu projektami, doświadczenie w realizacji projektów.
2. Wymagania dodatkowe:
- umiejętność biegłej obsługi komputera, w tym: MS Office – minimum Word i Excel, PowerPoint, Corel Draw,
- znajomość obsługi podstawowych urządzeń biurowych,
- umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność,
- rzetelność, samodzielność w podejmowaniu decyzji, odporność na stres, odpowiedzialność, terminowość, sumienność,
- umiejętność jasnego, precyzyjnego formułowania myśli w mowie i na piśmie,
- wysoka kultura osobista.
- znajomość zagospodarowania terenu gminy Piechowice.
3. zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminie, ordynacji podatkowej oraz udzielania ulg z tytułu opłaty za gospodarowanie odpadami (umorzenie, rozłożenie na raty, odroczenie),
2) prowadzenie publicznie dostępnego wykazu danych o dokumentach zawierających informacje o utrzymaniu porządku i czystości w Gminie,
3) przygotowywanie projektów uchwał w zakresie ustawy o utrzymaniu porządku i czystości w Gminie,
4) przygotowywanie dokumentów przetargowych, w tym specyfikacji istotnych warunków zamówienia na odbiór odpadów oraz nadzór nad realizacją umowy w tym zakresie pod względem jakości świadczonych usług,
5) opiniowanie przedłożonych przez podmioty gospodarcze programów Gospodarki Odpadami,
6) sporządzanie sprawozdań i zbiorczych zestawień masy i rodzajów odpadów odebranych przez pomioty gospodarcze działające na terenie Gminy oraz nadzór nad terminowym i rzetelnym opracowywaniem obowiązującej sprawozdawczości i analiz z zakresu realizowanych zadań,
7) wprowadzanie do systemu informatycznego deklaracji, ich korekt oraz weryfikowanie danych zawartych w deklaracjach składanych przez właścicieli nieruchomości, udzielanie instytucjom i pracodawcom informacji i wyjaśnień w zakresie gospodarki odpadami,
8) współpraca ze Związkiem Gmin Karkonoskich w zakresie prowadzenia selektywnej zbiórki odpadów oraz funkcjonowania PSZOK (Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów),
9) planowanie i realizacja budżetu w zakresie gospodarki odpadami,
10) prowadzenie kontroli utrzymania czystości i porządku na terenie nieruchomości położonych na terenie Gminy,
11) inicjowanie i opracowywanie projektów i programów na rzecz gospodarki odpadami, w tym programów specjalnych i pilotażowych,
12) prowadzenie spraw związanych ze sprzedażą i oddawaniem w wieczyste użytkowanie nieruchomości, organizowanie przetargów i rokowań, naliczanie podatku VAT (prowadzenie książki VAT w sprawie sprzedanych nieruchomości), prowadzenie spraw związanych ze sprzedażą ratalną nieruchomości oraz przekazywanie niezbędnej dokumentacji do jednostek celem wydania odpowiednich decyzji i opinii w sprawie sprzedaży nieruchomości,
13) prowadzenie spraw związanych z regulowaniem stanu prawnego nieruchomości w księgach wieczystych oraz rozpatrywanie wniosków o wyrażenie zgody na wykreślenie hipoteki w zakresie sprzedaży nieruchomości,
14) aktualizacja opłat z tytułu wieczystego użytkowania i trwałego zarządu oraz naliczanie opłat adiacenckich z tytułu wzrostu wartości gruntu w wyniku przeprowadzonych inwestycji,
15) wydawanie decyzji w sprawie przekazania nieruchomości w trwały zarząd lub jego wygaśnięcie,
16) prowadzenie rejestrów i wykazów sprzedanych nieruchomości (budynki, lokale, grunty), wydawanie niezbędnych zaświadczeń, kontrola obrotu nieruchomościami przed upływem 5 lat,
17) sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości GUS w zakresie realizowanych zadań,
18) regulacja udziałów we współwłasności wspólnych części nieruchomości,
19) prowadzenie archiwizacji akt załatwianych spraw,
20) przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych,
21) kontrola dokumentów stanowiących podstawę zapisów księgowych pod względem merytorycznym w celu sprawdzenia legalności, rzetelności, celowości, gospodarności i prawidłowości zdarzeń gospodarczych,
22) współpraca z innymi komórkami Urzędu w celu efektywnej realizacji zadań oraz Referatem Finansowym w zakresie przygotowania dokumentacji w celu windykacji należności w zakresie gospodarki odpadami i sprzedaży nieruchomości,
23) udostępnianie innym komórkom organizacyjnym Urzędu materiałów, informacji i opinii potrzebnych do wykonywania zadań,
24) dbanie o osobisty rozwój zawodowy, podnoszenie kwalifikacji, uczestnictwo w szkoleniach organizowanych dla służb zatrudnienia,
25) przestrzeganie zasad zawartych w Instrukcji określającej sposób zarządzania systemem informatycznym,
26) ochrona danych osobowych w systemie informatycznym w szczególności przeciwdziałanie w przypadku wykrycia naruszeń zabezpieczeń systemu – zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych,
27) sprawowanie zastępstwa w czasie nieobecności w pracy pracownika na stanowisku ds. ochrony środowiska,
28) wykonywanie innych poleceń służbowych Burmistrza, Zastępcy Burmistrza, Sekretarza i bezpośredniego przełożonego.
4. Warunki pracy:
- wymiar czasu pracy: 1 etat,
- miejsce pracy: Piechowice , ul. Żymierskiego 49,
- rodzaj pracy: praca biurowa, przy komputerze.
5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 6%.
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
1 życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,*,
2 list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska*,
3 kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie do pobrania na stronie www.piechowice.bip.pbox.pl lub możliwość pobrania w Kadrach Urzędu Miasta w Piechowicach pok. Nr 24
4 kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, (dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach),
5 kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy lub w razie pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie) oraz dokumentów o posiadanym oświadczeniu zawodowym ( np. opinie i referencje),
6 kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach, uprawnieniach, jednoznacznie potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych,
7 oświadczenie kandydata stwierdzające, iż posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz o korzystaniu w pełni z praw publicznych,
8 oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe bądź zaświadczenie i niekaralności w tym zakresie z Krajowego Rejestru Karnego, wystawione jednak nie wcześniej niż 3 miesiące przed datą ukazania się ogłodzenia o naborze,
9 oświadczenie o posiadaniu stanu zdrowia umożliwiającego podjęcie pracy na określonym stanowisku.
*List motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 ze zm.)”.
Oświadczenie, kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia i CV oraz list motywacyjny powinny być podpisane własnoręcznym podpisem przez kandydata.
Ogłoszenie o naborze oraz wszelkie informacje związane z przedmiotowym naborem będą umieszczane w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie internetowej www.piechowice.bip.pbox.pl oraz na tablicy ogłoszeń, znajdującej się w siedzibie Urzędu na parterze.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Wymagane dokumenty aplikacje proszę składać w zamkniętej kopercie w sekretariacie Urzędu Miasta w Piechowicach, albo przesłać za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta w Piechowicach, ul. Żymierskiego 49, 58-573 Piechowice z dopiskiem: „Nabór na stanowisko ds. obsługi nieruchomości i gospodarowania odpadami”( liczy się data dostarczenia przesyłki do Urzędu Miasta w Piechowicach)
Oferty należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie do 5 stycznia 2016 r.
Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu lub bez kompletu wymaganych dokumentów, nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Bliższe informacje można uzyskać pod nr tel. 75 75 48 904.
Kandydatowi nie przysługuje roszczenie o nawiązanie stosunku pracy.
W stosunku do czynności związanych z naborem nie przysługuje droga odwoławcza.
Nabór kandydatów na stanowisko ds. obsługi nieruchomości i gospodarowania odpadami odbywać się będzie zgodnie z postanowieniami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014, poz.1202) oraz zarządzenia Nr 7/2011 Burmistrza Miasta Piechowice z dnia 01 lutego 2011 r. w sprawie ustalenia regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta w Piechowicach.
Burmistrz zastrzega sobie prawo unieważnienia naboru, bez podania przyczyny.
Burmistrz Miasta
/-/ Witold RUDOLF
